働きやすい職場づくり

少子化が進む中で、子育て家庭を応援し、子どもを生み育てやすい環境づくりへの取り組みを行っています。
未就学児をもつ希望者のライフスタイルに合わせた時短勤務の施策のほか、産前・産後や育児休業からの復職支援のため、希望者に対する休職中の会社情報の提供などを行っております。
また、長野県の「社員の子育て応援宣言」を行っているほか、「ながの子育て応援企業同盟」にも加盟しています。
さらに、当社では男性・女性共に育休の取得を積極的に推進しており、「長野県パパママ育休実践企業」に登録しています。
最近では男性の育休の取得も増え、2024年10月には長野県のパパ育休応援奨励金の交付を受けています。
2025年3月には「ながのけん社員応援企業のさいと」の『男性育児休業取得促進企業』に弊社社員のインタビューが掲載されております。