ここまでやれるの。この規模で。
そんな企業で、自分を磨かないか。
長野の会社？
半分はYES。しかし──
研究者の過半数は、長野県以外の出身者です。 研究は、場所ではなく“環境”で決まる。
科学に真摯であることを誇りにできる場所で、次の一歩を踏み出してみませんか。
就職活動中の皆さま。
壽製薬の採用サイトへお越しいただき、ありがとうございます。
私たち壽製薬は、長年の主力製品である胃炎・胃潰瘍治療剤「マーズレン」（中国名「麦滋林」、インド名「Glutazene」）を事業基盤としながら、今、大きな変化と進化の途上にあります。
ここ数年で、新医薬品・ジェネリック医薬品ともに製品ラインナップは大きく広がりました。
新医薬品では、新規糖尿病治療薬「スーグラ」「スージャヌ」、急性白血病治療薬「ゾスパタ」を上市。
ジェネリック医薬品では、独自の製剤技術と自社原薬製造を強みに、他社が手掛けていない未上市品目にも挑戦してきました。現在では、全国の約8割の調剤薬局様へ「KO」印のジェネリック医薬品をお届けしています。
私たちは、短期的な収益を支えるジェネリック医薬品と、中長期的な価値を生み出す新医薬品、その両輪で持続的な成長を目指しています。
そして、新医薬品の創出において私たちの強みとなっているのが、研究陣の「実戦経験」の豊富さです。
不屈の精神を持つ研究者たち。
自社で蓄積してきた豊富な化合物ライブラリー。
そして、「まずやってみなはれ」を良しとする挑戦の文化。
大企業とは異なる距離感とスピード感の中で、一人ひとりが深く研究開発に関わることができる。それが壽製薬の研究環境です。
創薬研究に必要なのは、「専門」よりも「姿勢」
創薬研究において、学生時代の専門分野は決定的ではありません。
大学で学ぶ「How to make（作り方）」と、創薬に必要な「How to create（創り方）」は異なるからです。
生物学、薬物動態、製剤設計など、創薬に必要な広範な知識は、入社後の“実戦経験”を通じて身につけていきます。
だからこそ私たちは、専攻以上に、「挑戦したい」という意志や、「最後まで考え抜く力」を大切にしています。
やる気とバイタリティがあれば、どの専門分野からでも創薬の世界に挑戦できます。
生産部門も同じ。必要なのは「学ぶ意欲」
医薬品の生産現場でも、学生時代の専攻が大きな制約になることはありません。
GMP（Good Manufacturing Practice）をはじめ、医薬品製造に必要な知識や考え方は、入社後にしっかり学ぶことができます。
実際に、
• 原薬工場では、高校・高専の化学系出身者が活躍
• 製剤工場では、電気・機械系出身者が設備保守や改善で力を発揮
• 製剤技術だけでなく、「品質文化（Quality Culture）」そのものが安定供給を支える
など、多様な人材が現場を支えています。
製薬会社は、研究産業であると同時に、“ものづくり産業”でもあります。
だからこそ、多様なバックグラウンドが力になります。
製薬工場の“モンスターマシン”を知っていますか？
医薬品の生産現場には、一般の製造業では見られない、 1台数千万円〜数億円の“モンスターマシン”が存在します。
高速打錠機、AI検査装置、巨大リアクターなど、 “命を守る製品”をつくるための特別な設備です。
→「モンスターマシン特集
」を見る
異業種からの転職者も、多数活躍しています
壽製薬では、異業種から転職してきた社員も多く活躍しています。
• 製造部門では、電気・機械分野の知識が設備改善や自動化に直結
• 営業部門では、他業界で培った提案力が医療機関や薬局との信頼構築に貢献
• 研究開発部門では、異分野で鍛えられた論理的思考や課題解決力が新たな価値を生み出す
また、障がいのある方の応募も歓迎しており、一人ひとりの特性に応じた働きやすい環境づくりを進めています。
壽製薬で働くということ
私たちの使命は、「医療用医薬品の安定供給を支えること」です。
その責任は決して軽くありません。
しかし同時に、社会に貢献している実感と、自らの成長を強く感じられる仕事でもあります。
私たちは“常勝集団”ではありません。
むしろ、挑戦の数だけ失敗もあります。
だからこそ、仲間が必要であり、仲間を支え合う文化があります。
初出荷の瞬間に見せる社員たちの笑顔は、その積み重ねの証です。
最後に
ここまでやれるの。この規模で。
そんな企業で、自分を磨かないか。
この言葉に少しでも心が動いた方は、ぜひ壽製薬の門を叩いてください。
皆さまとお会いできる日を、心より楽しみにしております。