■住まい・生活支援
- 独身寮（周辺の飲食店情報あり）
- 社員住宅
- 社内預金制度
- 慶弔休暇制度
- 出産祝金制度
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- タングラム斑尾東急リゾート利用制度
- その他厚生行事
■医療・健康支援
- 医療関連支援（各種ワクチン接種補助など）
- 夏季：熱中症対策（ドリンク・塩飴支給）
- 秋季：本社前の水田から収穫した新米の一部を全従業員に支給しています。(実りの秋)
- 冬季：カイロ支給
■記念品・表彰制度
1月
- 成人式記念品（在職中に成人した社員へ）
2月
- 創立記念日に行う全社研修会の表彰
「改善提案賞」
「寿、元気出せプロジェクト（自己啓発支援制度）」
「社長賞」
「アプリコット賞：優秀MR表彰 - 勤続表彰（入社3年目、年目、それ以降は5年ごと）
■教育・研修制度
- 新入社員教育
- MR教育
- 資格職能別教育
- 各種研修
- 通信教育制度（受講費用を会社が支援）
- 資格取得制度（資格取得者は創立記念日に表彰）
■研究者育成支援
寿製薬では、研究者の専門性向上と学術的成長を重視し、以下の制度を設けています。
- 博士号取得支援制度
これまでに10名以上の社員が博士号を取得。
自社研究成果の論文化、学会発表、大学との共同研究を積極的に推進。
- 国内・海外学会参加補助制度
旅費・参加費を会社が補助し、研究者が国内外の学術コミュニティで成果を発信できる環境を整備。
■技術者育成支援
製造・品質・生産技術部門においても人材育成を重視。
- 国内展示会
- 分析機器展
- 技術セミナー
- DX・自動化技術の研修
などへの参加を通じ、 最新の医薬品製造技術・品質管理技術・設備技術を継続的に学べる環境を整備。
■ 通年の制度
- 通信教育・資格試験の受講費用を会社が支援
- 資格取得者は創立記念日に表彰
■ 社内サークル活動
- ゴルフ部（春、秋のコンペ）
- 釣り部（上越沖での貸切船釣り）
- スキー部（年1～2回の宿泊旅行） ※会社補助金制度あり