寿製薬株式会社
寿製薬は創業初期より、「安全と衛生を最優先とする職場づくり」を掲げ、日々の業務改善と労働環境の向上に努めてまいりました。その取り組みが評価され、1959年の全国労働衛生週間において、労働大臣より「優良職場」として表彰されました。この受賞は当社の安全文化の礎となり、現在の物理的・技術的・人的セキュリティーを統合した総合的な安全活動へと受け継がれています。
寿製薬では、労働安全衛生に加え、医薬品製造企業として必要な防災・化学物質管理・設備安全管理体制を整備しています。
寿製薬は、地域全体の安全水準向上に貢献するため、行政機関・関係団体と連携した活動を積極的に行っています。
2022年より公益財団法人長野県暴力追放県民センター・長野県警察署から不当要求防止責任者の選任事業所に証明されております。
2022年より千曲坂城危険物防火管理協会から事業所内及びその周辺で発生した傷病者に対して従業員等が積極的かつ適正な応急手当を行えることを示す「応急手当のできる事業所」の表示板が交付されました。
当社は、行政機関や関係団体と連携し、地域全体の労働安全衛生水準の向上と適正な労務管理の推進に取り組んでいます。令和8~9年度には、代表取締役社長 冨山泰が坂城町労務管理協議会会長を務め、地域企業に対する安全衛生意識の向上や労務管理の改善活動を推進しています。また、同協議会では、労働基準監督署をはじめとする関係機関との情報共有や研修会等を通じて、地域における労働安全衛生活動の推進に取り組んでいます。このように、当社の取り組みは会員企業のみならず、行政機関との協働を通じて地域全体へと広がっています。今後も、地域社会との連携を通じて、働く人々の安全と健康の確保に貢献してまいります。
坂城町労務管理協議会総会において会長として挨拶する代表取締役社長 冨山泰(令和8年度)
・2023年7月6日(木)、8月9日(水)、10月9日(月)・2024年7月4日(木)・2025年7月4日(金)
安全は設備や制度だけでなく、企業文化そのものであると考えています。寿製薬はこれからも、安全をすべての事業活動の基盤として取り組んでまいります。
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このコーナーでは、医療用医薬品を適正にご使用いただくために、国内の医療関係者の方(医師・薬剤師等)を対象に情報を提供しております。 国外の医療関係者及び一般の方に対する情報提供を目的としたものではない事をご了承ください。